ABILITY
由員工組成的ABILITY致力為不同能力的員工建立正面共融的工作環境,務求為所有員工(無論殘疾與否)提供平台(論壇),透過提高意識、加強教育和促進了解,讓他們能盡展潛能。
EMBRACE
EMBRACE是為於香港生活和工作的少數族裔人士和友儕而設的員工資源小組,旨在為成員提供有效溝通和合作的環境,消除種族和文化之間的藩籬,並互相支持,讓各人能在工作和其他方面以自己的身份自豪。
Global Women's Alliance (GWA)
Global Women's Alliance支持和推動女性在宏利內的就業、發展和晉升機會,這個員工資源小組積極提供網絡和機會,讓女性員工能獲得啟導、分享經驗,並在宏利展開可實現抱負的事業生涯。
Male Allies
Male Allies致力提倡兩性於職場上並肩合作,以促進性別平等和提高女性地位。小組創造安全的空間討論性別議題,加強男性對相關議題的了解,同時亦與男性交流,鼓勵他們主動解決性別議題,並鼓勵男女員工大膽發聲和以身作則,積極推動變革。
Professional Reaching Out for Unity and Diversity (PROUD)
PROUD致力為LGBT員工提供共融的工作場所,讓他們無所顧慮,全情投入工作。
Sustainability Hub
Sustainability Hub旨在促進員工交流,協助他們從個人和宏利的角度了解可持續發展。透過教育活動和義工活動(例如植樹活動),建立凝聚員工的討論空間,共同創造更美好的綠色生活。